ทุกวันนี้เรารู้สึกว่าชีวิตมีความสะดวกสบาย ซึ่งในความเป็นจริงเรากำลังถูกเทคโนโลยีขั้นสูงวิเคราะห์ข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อนำไปใช้ในเชิงพาณิชย์ โดยโลกกำลังก้าวสู่ Data Economy ซึ่งคนถูกละเมิดความป็นส่วนตัว สิ่งที่รัฐบาลต้องตระหนัก คือการสนับสนุนให้ประชาชนมี “Digital Literacy” เพื่อจะได้ไม่ตกเป็นเหยื่อการตลาดแบบไฮเทค
Blog
ในยุคที่เรากำลังเข้าสู่กระแสของ “Crypto Economy” ที่ควรต้องเร่งศึกษา เพื่อนำมาเป็นแนวทางในการปรับใช้ในอุตสาหกรรมการเงิน โดยในเบื้องต้นต้องเข้าใจ e-Money, Fintech, Bitcoin และ Blockchain ให้ท่องแท้ และเข้าใจสภาพแวดล้อม “Internet of Value” ด้วย
ในบทความตอนสุดท้ายนี้ จะได้กล่าวแนวโน้มอนาคตถึง 2 เรื่องอันตราย ที่ควรทราบ เพื่อการเตรียมพร้อมรับมือ คือ 9. ภัยจากความเข้าใจผิดในเรื่อง “Cryptocurrency” และ “Blockchain” และแนวโน้มที่ 10. ภัยจากการทุจริตในการทำธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์
บทความนี้เป็นตอนต่อเนื่องซึ่งกล่าวถึงทิศทางภัยไซเบอร์ ปี 2019 กับแนวโน้มที่ 6-8 โดยแนวโน้มที่ 6. ภัยจากความเข้าใจผิดในธรรมชาติของสภาวะไซเบอร์ 7. ภัยจากการต่อเชื่อมอุปกรณ์กับระบบอินเทอร์เน็ตอย่างไม่ระมัดระวัง ทำให้เสี่ยงต่อการถูกโจมตีทางไซเบอร์ และ 8. ภัยจากการนำเทคโนโลยี AI มาใช้ในด้านมืด
บทความนี้กล่าวถึงแนวโน้มภัยไซเบอร์ลำดับที่ 3 ภัยการโจมตีในรูปแบบ De-anonymization Attack 4. ภัยจากการกลั่นแกล้งหรือให้ร้ายป้ายสีกันทางโซเชียลมีเดีย (Cyberbullying) และ 5. ภัยจากความไม่เข้าใจของผู้บริหารระดับสูงเรื่อง Digital Transformation และ Cybersecurity Transformation
ในทุกๆ ปลายปี ผู้เขียนจะออกคาดการณ์ 10 แนวโน้มด้านภัยไซเบอร์ของปีถัดไป ซึ่งจะประกาศในงานสัมมนาประจำปี CDIC โดยทั้ง 10 แนวโน้มนำมาจากการศึกษาวิจัย เก็บข้อมูลเพื่อนำมาทำการวิเคราะห์ต่อสถานการณ์ในประเทศไทย โดยแนวโน้มปี 2019 นี้ตีพิมพ์ในกรุงเทพธุรกิจ 4 ตอน
เมื่อสารสนเทศหรือข้อมูลมีความสำคัญและวิ่งอยู่บนโลกไซเบอร์ตลอดเวลา ทุกภาคส่วนทั้งภาครัฐ ภาคธุรกิจ และบุคคลทั่วไป จึงมีความจำเป็นที่จะต้องตระหนักถึงความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์
ซึ่งในบทความนี้ ผู้เขียนขอสรุปแนวโน้ม Top Ten Cybersecurity and Privacy Trends 2020
การบริหารจัดการข้อมูลส่วนบุคคลในองค์กร ควรมีการกำหนดทิศทางที่ชัดเจนจากผู้บริหารระดับสูง บทความนี้นำเสนอ 14 แนวปฏิบัติที่จะช่วยผู้บริหารระดับสูงวางแผนการรักษาความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เมื่อเทคโนโลยีเข้ามาเปลี่ยนสภาวะแวดล้อมโลก ทำให้แต่ละประเทศต้องมีกฎหมายด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อไม่ให้เกิดปัญหาการละเมิดสิทธิในข้อมูล ซึ่งองค์กรในยุคนี้ต้องเข้าใจและเตรียมองค์กรให้ดำเนินการตาม พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ที่เหลือเวลาอีกไม่มากก่อนจะบังคับใช้
ผู้บริหารองค์กรต้องมองข้ามช็อตเรื่องปัญหา GDPR Compliance ไม่ใช่เป็นแค่เพียงอุปสรรค หรือแค่เพียงเรื่อง “Compliance” แต่ให้มองเป็นโอกาส มองเป็น “Competitive Advantage” โอกาสสร้างงาน เพิ่มลูกค้า เพิ่มรายได้ให้กับองค์กรและประเทศชาติในที่สุด
